我在一家私人单位工作5个月了没有劳动合同长年没有休息日只有法定节假日才有一天每天夜班十二小时也不发

更新时间：2017-03-22 09:19:21

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我在一家私人单位工作5个月了没有劳动合同长年没有休息日只有法定节假日才有一天每天夜班十二小时也不发放工作服也不让打卡上班可以告单位吗有陪尝吗

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上了10个月的班没合同没社保法定节假日全部取消每天工作时间增加一小时我有证据在公司上班也

可以申请劳动仲裁。

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公司规定我们连续工作24小时休息24小时，没有休班时间这种工时合法吗？法定节假日也不让休息，没有加班

若是是违法可以向劳动监察大队举报

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我在一家物流做卸货工每个月个月没休假国定节假日也没休息日经常加班到九十点下班加班

这是违反劳动合同法的，你可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付加班费，但是你须证明你加班的事实

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老板想解雇我们，我们能拿到遣散费吗？

你好，需要结工资的

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拖欠工资，要求仲裁赔偿

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

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暑假工人可以辞职几天

劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

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未经我同意，公司领导私自给我签了离职报告怎么告？

你好，你可向上级部门反映

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劳动合同变更，我拒绝签，能拿到多少钱

可以要补偿。具体操作：1. 与用人单位协商，争取合理补偿；2. 协商不成，可申请劳动调解；3. 调解无果，提起劳动仲裁，要求支付应得的经济补偿金。

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你好我想问一下我们单位未通知上团队保险并且发工资时直接扣除合法吗

单位行为可能违法。如单位未经同意扣工资，可协商或投诉。协商不成，可向劳动监察部门反映，寻求法律帮助。如涉及劳动合同纠纷，可申请劳动仲裁，要求单位承担相应责任。

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我入职的时候公司告诉我第一个月没有业绩考核，但是未满一个月公司嫌我业绩差要开除我违法吗

公司此举可能违法。若确属违法解除，可申请劳动仲裁，要求按工作年限支付赔偿金。若选择协商，应明确双方权益，达成和解协议。

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还没去实习如果签了三方协议能反悔吗？

签了三方一般不能反悔。如果确实需要反悔，应先查看协议中是否有关于解除的条款，并与公司、学校协商。若无解除条款，可能需承担违约责任，包括支付违约金等。务必谨慎处理

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