退休后在一家食品公司上班,公司末与任何人签订劳动合同,本人在上班时摔成左膑骨骨折老板只给报销医疗费,

更新时间:2017-03-23 15:19:41
问题描述:
退休后在一家食品公司上班,公司末与任何人签订劳动合同,本人在上班时摔成左膑骨骨折老板只给报销医疗费,这能算工伤吗?
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
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    可以算工伤的 没有劳动合同,可以进行事实劳动关系证明,你可以收集相关的工资条 银行工资流水 考勤记录、证人证言、工作证、服务证或招用记录等证明劳动关系的材料,你这种情况可以主张一次性医疗赔偿金,一次性就业赔偿金,一次性伤残赔偿金,停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费,具体是怎么受伤的?伤到了哪个部位?伤情如何?赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关,建议电话联系告知具体情形,以便我们提供准确的指导和建议。
    2017.03.21 16:13:38
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
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    你好,可以认定为工伤的,有证明劳动关系存在的证据吗,具体情形建议通过电话详询,以维护你的最大权益,咨询免费
    2017.03.21 15:28:26
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  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
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    您好,可以的,没有劳动合同也可以的,建议您直接电话咨询。我将根据您的实际情况给您专业的法律建议。
    2017.03.21 17:01:13
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    您好,具体是怎么摔伤的呢?工作多久了?
    2017.03.21 15:32:48
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  • 鲁毅律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,如果有证据证明双方有劳动关系的话,也是可以的,建议您先到劳动局申请,常规工伤案件赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、三类补助金等。赔偿数额与工资、劳动能力鉴定等级等有重要关系。案件细节可能导致不同判决,律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案,您现在也可以直接来电免费咨询,希望我的解答可以帮助到您。
    2017.03.21 15:29:33
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  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,没有劳动关系了,可走人损途径。伤情如何?具体花费多少?您可以先来电免费咨询一下,我会给你一些法律建议
    2017.03.21 15:31:03
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  • 王建峰律师
    服务地区:湖北-武汉
    已经退休年纪,不购成工伤,但是可以主张侵权赔偿.应在出院后作出法医鉴定,确定具体的赔偿项目和金额,协商不成依法起诉处理.
    2017.03.21 16:35:56
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  • 许晓慰律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好 不构成工伤 但可以根据其他法律来要求赔偿
    2017.03.23 15:19:41
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为老板工作,在回家的路上被车撞断左脚胫骨和腓骨 ,签了劳动合同,这能算是工伤吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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我在单位工作一年半,清理卫生时受伤,腰间盘突出,去年已退休,无合同,我的医疗费能报销吗,算工伤吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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没有签订劳动合同的个人老板在那里工作,在上班的路上撞到汽车跖骨骨折,是工伤吗?
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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公司未签劳动合同,上班摔成左膑骨粉碎性骨折,可订几级伤残。今夭刚出院,老板现在只给报销医疗费。工资他
您好,劳动合同只是确定劳动关系的其中一种方式,工伤的确认是需要条件的,建议您直接电话咨询,我将根据您的实际情况给您专业的法律建议。
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公司未签劳动合同,上班摔成左膑骨粉碎性骨折,可订几级伤残。今夭刚出院,老板现在只给报销医疗费。工资他
你好,不要听你老板的说辞,你这种情况已经可以评上伤残等级了。公司要给你补偿。建议直接来电跟我沟通,我先了解下具体情况,然后再据此给你进一步的法律指导。
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我在一家私人快餐店上班,没有签合同,做了2年,过年前在上班做事时摔了,骨股颈骨折,做了手术,现
有没有及时申报工伤?如果是工伤,单位需要每月支付停工留薪期工资。
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哺乳期解雇劳动纠纷请个律师大概多少钱
哺乳期解雇属于违法解雇赔偿是2n;合法辞退不需要经济补偿。《劳动合同法》没有规定3n,n是指月工资。赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标
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休年假期间是否必须参加公司会议?
直接向领导申请就行。在工作年限满了一年之后的员工是有权向用人单位提出休年假的权利的,应该尽早地提出,给他人留出时间、阐明工作内容,做好工作安排、沟通时坦诚以待,
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请问离职的时间到了,但工作还没有交接就可以走吗?
你好,如果公司有“拖欠工资、未缴纳社保”之类的过错,你可以以此为由主动辞职,这样不用等一个月可以马上离职,然后申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿。如果公司没有前述
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我的情况是这样的,我在太原某一家幼儿园实习,但是昨天这个幼儿园说老师太多要把我调去临汾的一个园区请问
举报幼儿园可通过以下方式: 1、幼儿园应属于不以盈利为目的的事业性单位,所以工商部门不应管理此事,按照正常的归属管理,应属于当地教育部门; 2、因儿童系无民事行
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想辞职不让辞职打什么电话投诉?
你好! 可以找劳动部门处理的的
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中专不满实习期离职毕业证还给发吗。学校是在东营
根据你们学校的教学计划安排而定
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