在一家公司上班,离职后,公司扣除我一个月工资,本身15号发,结果到现在也不发,怎么办

更新时间:2017-03-21 15:03:14
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在一家公司上班,离职后,公司扣除我一个月工资,本身15号发,结果到现在也不发,怎么办
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2位律师解答
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  • 钟如超律师
    服务地区:山东-临沂
    可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付十一个月,经济补偿金根据工作年限,工作一年支付一个月,违法辞退双倍补偿。第三,需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间,可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细(需加盖单位印章)、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四,通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。
    如构成工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第一,申请工伤认定。第二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。第三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四,申请劳动仲裁,要求公司赔偿。可以热线咨询
    2017.03.21 08:49:36
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  • 甘尧律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可以申请劳动仲裁。或者投诉
    2017.03.21 15:03:14
    点赞
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