青岛劳动仲裁找律师
更新时间：2017-03-20 20:39:16
问题描述：
16年10月进入该店筹备，口头谈定试用期三个月，试用期发80%工资，11月10日厨房厨师进入岗位，由于装修没完成，没有营业，老板给我发发半个月工资，试用期结束，没有签合同，没有交保险。17年3月 老板以我工资高，店内生意不好，他已找其他人合作，还有我出新菜少为由将我辞退。
我想要补偿，老板以不合适为由没给出赔偿。我想申请一个月的补偿金，还有双倍工资，还有以现金形式补偿社保，
以往发工资都是支付宝形式发的，我想问我的要求合理么？走仲裁胜的机会大么？或者我还有应得的补偿我自己都不知道的么？
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