之前在单位买了三年社保,后来停了两年,现在可以以个人续买吗?

更新时间:2017-03-19 18:39:42
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之前在单位买了三年社保,后来停了两年,现在可以以个人续买吗?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    建议直接咨询社保局
    2017.03.19 18:39:42
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以前在厂里买了几年的社保岀厂后停了几年,还可以继续买吗?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我社保停了两年,现在续交,我可不可以把之前两年没交的补上?
你好,这个具体的情况你需要咨询社保局,之前两年是因为没工作所以没交,还是单位没有帮你交?
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在职员工,单位停两年没缴社保了,怎么办?
可以去劳动监察大队投诉,要求单位给你补缴社保
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在职检查是职业禁忌症,公司能否强制解除劳动合同?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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未约定竞业补偿竞业协议有效么
未约定竞业补偿时,可协商补充或解除协议。双方应重新协商,明确补偿金额、支付方式等,以确保协议有效性。如协商不成,劳动者可选择解除协议,但需注意可能涉及的违约责任
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公司要求四休三合法吗?
要按法律规定计算加班的
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如何补偿因慢性病公司解雇员工的补偿。
需要根据具体情况,补偿金的支付标准是每工作满一年,支付一个月工资的经济补偿金
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试用期过敏,公司能解雇我吗?
您好,在试用期内,只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同,即使劳动者是“三期”内受保护的特殊职工
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就是现在是高中,然后学习学不进去,就是有点烦恼,想休学去出去磨练一下自己,可是用什么原因呢?
具体休学原因应结合自身实际。若因健康问题,需提供医生诊断证明;家庭原因,需学校了解并核实情况;心理方面,可与学校心理老师沟通,获取专业建议。同时,确保休学期间有
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女员工54岁劳动合同到期公司不续签。有补偿吗?
你好,法律规定女性到达退休年龄劳动关系终止,当然公司愿意延长的除外。
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我在厂里上班,他们要求天天加班,请假不批还算旷工
针对请假不批问题,可以与单位协商,或向劳动行政部门举报。选择哪种方式取决于具体情况,协商更灵活,举报则更具强制力。
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