我进厂一年了，想急辞工，但公司规定急辞工扣除30天的30%工资，公司没有和我签劳动合同。这合法吗？我

更新时间：2017-03-19 10:35:31

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我进厂一年了，想急辞工，但公司规定急辞工扣除30天的30%工资，公司没有和我签劳动合同。这合法吗？我该怎么做？谢谢

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曾永前律师
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2017.03.19 10:35:31

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徐锋律师
服务地区：广东-东莞

不合法工资是工人的基本保障

2017.03.18 21:54:36

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