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公司裁人,人事经理要求员工20号办离职。时候被告知没有做完整月拿不到当月的绩效奖金,这个该怎么
更新时间:2017-03-13 15:37:35
问题描述:
你好,公司裁人,人事经理要求员工20号办离职。时候被告知没有做完整月拿不到当月的绩效奖金,这个该怎么办?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
鲁毅律师
服务地区:湖北-武汉
您好,您单位对于绩效奖金的约定是什么呢?如果违反法律的规定是可以向劳动局投诉的,案件细节可能导致不同判决,律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案,您现在也可以直接来电免费咨询,希望我的解答可以帮助到您。
2017.03.13 13:51:51
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杨谦律师
服务地区:湖北-武汉
158-2759-2839
咨询我
你好!公司裁员是经济性裁员吗?这种情况一般是可以找单位要求经济补偿金的,做不完整月一般是拿不了绩效奖金的,如果后续您有什么争议,您可以来电咨询
2017.03.13 15:37:35
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丁嫣律师
服务地区:湖北-武汉
195-2297-5905
咨询我
您好,这个建议您和公司沟通一下,公司裁人是需要适当给予员工一些补助的。希望可以帮到您。
2017.03.13 14:51:26
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邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
158-9756-4299
咨询我
您好,您可以主张您的绩效奖金的,有什么需要及时电话咨询。
2017.03.13 14:03:37
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刘琬琳律师
服务地区:湖北-武汉
134-0710-1785
咨询我
你好,劳动合同如何规定的呢?
2017.03.13 14:02:45
点赞
陈畅律师
服务地区:湖北-武汉
你好,如果存在恶意扣除,您可到劳动部门举报
2017.03.13 14:22:25
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曹乐维律师
服务地区:湖北-武汉
您好,申请劳动仲裁吧
2017.03.13 14:25:53
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