律师!我在日本外企工作,从2014,12.1入社工作至今,上个月17号我的公司领导被解雇,换
更新时间:2017-03-12 14:22:25
问题描述:
你好,律师!
我在日本外企工作,从2014,12.1入社工作至今,上个月17号我的公司领导被解雇,换新领导……我现任的领导上周三说要给我一个新任务,不让我做现在的工作了,新任领导对目前工作业务不熟悉,有些工作规定不认同,让我重新做一些规定和方法,说是以后单独给我里个部门,推进业务!
我现在的想法,我愿意做我现在的工作,不想接受他给的新任务,我认为他这是调岗……
其次,他给我安排新任务,我认为他是不想用我,给我新的工作离开现在的位置,他找很多理由让我离开现在的位置,说我根本不适合现在的任务,如果我还在现在的位置,公司有一些项目推进,我不能很好的推进会影响进度的安排……他在否认有这几年来的工作能力,和我所做的工作认可,所以,我不想做她给我的新工作,我也想离开这里我干了近13多年的公司,我觉得我已经不被他重用了,我不想干了!
另外,现任的公司领导和日本串通是把我之前的领导给整走的,而且她们知道,之前的领导很器重我,我们关系可以说不错!
就以上问题,请律师请教,这样我该如何提出我想要赔偿金,赔偿金我应该要多少?谢谢
我不想在这儿耗下去,我没有热情干他给我的这份他所谓的新的安排,在我心里我就认为他是踢开我,找个利用我的借口,给他做现在的业务,以后再不用我!
现任的领导也说了,其他部门的人也会陆续裁掉。
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