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我是单位外聘合同工,平均工资5400一个月,合同还有14个月到期,现在要辞退我,我应该有哪些补偿?
更新时间:2017-05-09 06:15:21
问题描述:
我是单位外聘合同工,平均工资5400一个月,合同还有14个月到期,现在要辞退我,我应该有哪些补偿?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;
2017.05.09 06:15:21
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贾华伟律师
服务地区:上海-上海
136-6145-8470
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你可以要求经济补偿金
2017.03.10 14:21:30
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任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
劳动仲裁赔偿
2017.03.10 14:14:24
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汤炜华律师
服务地区:上海-上海
您好,应该支付给你经济补偿金。
2017.03.10 14:01:10
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翟方进律师
服务地区:上海-上海
应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;
2017.03.10 14:05:31
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张兵律师
服务地区:上海-上海
可以主张违法接触,要求双倍工资
2017.03.10 15:17:05
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高靖靖律师
服务地区:上海-上海
可要求支付赔偿金。
2017.03.10 15:30:24
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您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
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