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我们公司没跟我签合同,月月拖欠不按时开工资,最严重的有四个月没开工资,现在我要离职,工资还差两
更新时间:2017-03-13 12:15:25
问题描述:
您好,我们公司没跟我签合同,月月拖欠不按时开工资,最严重的有四个月没开工资,现在我要离职,工资还差两个月的没开,故意拖着不让我走怎么办呢,前几天离职是我口头跟领导说的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔勇律师
服务地区:辽宁-沈阳
你好,单位未签订书面劳动合同,拖欠工资违反劳动合同法的规定,劳动者可据此解除劳动合同,并要求单位支付未签劳动合同双倍工资差额及经济补偿金。如需要帮助请来电或面谈!
2017.03.10 15:29:33
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
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单位未签订书面劳动合同,拖欠工资违反劳动合同法的规定,劳动者可据此解除劳动合同,并要求单位支付未签劳动合同双倍工资差额及经济补偿金
2017.03.10 18:46:36
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刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
是可以向劳动部门投诉的。
2017.03.12 13:13:31
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崔博律师
服务地区:辽宁-沈阳
你好,相关法律规定,劳动者离职时,单位应一次性付清工资。
2017.03.11 09:49:56
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林浩律师
服务地区:辽宁-沈阳
你好!可以到劳动监察大队投诉。
2017.03.13 12:15:25
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