70岁老人在单位做门卫,已经有六年,今年上班期间突发脑出血,住院,请问雇主要承担一定的费用吗?我该怎

更新时间:2017-03-09 20:04:31
问题描述:
70岁老人在单位做门卫,已经有六年,今年上班期间突发脑出血,住院,请问雇主要承担一定的费用吗?我该怎么办?
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    单位没有责任的
    2017.03.09 20:04:31
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我姐家雇了一个70岁左右的男子做日工,没有签劳动合同,目前在小医院住院,请问我姐需要承担责任么?
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
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家人在外打工一年,突发脑出血住院(原来有高血压病史)请问住院产生的费用,雇佣老板是否该付全责?
如果劳动者在岗位上因工作原因引起脑出血,被依法认定为工伤的,应当获得治疗费、医药费、住院费用、一次性伤残补助金等赔偿;脑出血突发死亡或48小时内经抢救无效死亡可
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我的一个亲戚在工厂里上夜班期间突发脑梗塞,现在已经出院了,请问厂方应该担负什么责任?
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
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做了一个兼职,当时签了一个合同,包含了工作时长,工资等信息,会影响我应届生的身份嘛
在处理兼职合同是否影响应届生身份的问题时,具体操作如下: 1. 仔细阅读合同条款,特别注意工作性质、时长、薪酬及任何可能影响应届生身份的条款。 2. 若合同条
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1600
老板能给父母发工资吗?
如果无法协商,需要申请劳动仲裁的
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2009年2月,今年可以打工了吗?
在不同情况下,打工的具体操作有所不同。首先,如果您是未满16周岁的未成年人,请遵守法律规定,不要从事任何工作,以免影响您的学业和成长。其次,如果您已满16周岁,
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17149
我是甲方招聘的,乙方给我发工资,我为丙方工资
提起劳动仲裁需要准备的材料包括:劳动仲裁申请书、劳动合同、工资单、银行转账记录等能证明您与单位存在劳动关系和单位未支付工资的证据材料。同时,您还需要提供身份证明
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1215
公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好,这个建议与公司协商处理
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离职报告已提交,我问他工资什么时候结清,但其他员工离职时,那个员工是24号离职的,这属于不公平对待了
常见的处理方式有:1. 与单位协商即时结清工资;2. 约定随下月工资一起发放。选择哪种方式取决于您的具体情况和单位的态度。如担心单位拖欠,可选择协商即时结清。
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辞职和急辞的区别,急辞和辞职有什么区别?
在劳动关系提前终止,有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系。你讲的辞职一般也就是劳动者主动提出的离职。两者并没有完全的
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旷工离职对以后的入职有影响吗?
法律分析:员工旷工辞职的影响有:对以后找工作有负面影响;由于旷工离职没有办理相关离职手续导致社保会出现各种各样的问题;企业有权按自动离职处理;按自动离职处理是用
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