我进的一个小厂,没鉴劳动合同也没社保,晚上上加班时将两个手指压骨折了,厂长带我去了医院做了处理,又没

更新时间:2017-03-08 14:42:26
问题描述:
我进的一个小厂,没鉴劳动合同也没社保,晚上上加班时将两个手指压骨折了,厂长带我去了医院做了处理,又没住院,正在恢复期,现在应该怎样办?广州 广州白云区
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
    2017.03.08 09:24:48
    点赞
  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
    咨询我
    建议申请工伤认定,医疗终结后评残,按等级赔偿,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
    2017.03.08 10:05:53
    点赞
  • 陈洪波律师
    服务地区:广东-东莞
    先去申报工伤,在去评残
    2017.03.08 08:50:05
    点赞
  • 何少挽律师
    服务地区:广东-东莞
    直接进行申报工伤认定
    2017.03.08 14:42:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我表弟在一家比较小的工厂上班,手被机器压到彩多处骨折,老板带他去医院看了一下,现在一个多星期过去了,
发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
代缴社保怎么领取生育津贴
代缴社保怎么领取生育津贴
生育保险报销比例
职工养老保险怎么缴纳
职工养老保险怎么缴纳
养老保险缴纳
你好,律师,因为我在工地工作,手指被机器压伤了,现在还在医院住院。前天左手食指做了手术,切了三分之一
员工被压伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好!右手拇指断了一节,在工厂工作时受伤了。当时没有住院,只是在医院包扎后在小诊所换了药。休息了20
在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,去工地工作五天手受伤,粉碎性骨折,现在在医院等手术。老板垫了7000元,医生说住院
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个小厂上班,在上班的时候被一个铁块砸到大脚趾骨给砸碎了,老板没给我上没有保险,我从上午十
您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再进行伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老公上班时脚骨折了,是临时工,没签劳动合同,厂子给去私人医院看了脚,打上石膏,得休三个月,厂子就给
你好,你可以进行委托律师,到劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求对方进行赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职,辞职通知书以快递的形式发送给主管,我算辞职成功
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,怀孕了单位开除了怎么办
怀孕期间被公司开除,如果怀孕职工不存在法定过错的,公司属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
待岗一段时间,公司协商解除劳动合同,经济赔偿金怎么计算?公司在天津
1、用人单位解除劳动合同,需要支付经济补偿金的,经济补偿金依据劳动者工资和工作年限确定。 2、计算标准如下: (1)、经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日休息算在月休里吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,民法典如何认定劳动合同的效力
《民法典》认定劳动合同效力的条件分别有:当事人意思表示真实;当事人是具有相应的民事行为能力人;劳动合同的内容不得违反法律法规;劳动合同形式符合法律相关要求;法定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最新政策要求农村老电工解雇后的补偿
你好!根据法律规定,如果合法解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂干了几天发现不适和想要辞职但工厂以不满一月为由拒绝了,我给怎么办
您可以辞职。具体操作上,首先尝试与工厂沟通,表达辞职意愿和原因,保留沟通记录。若工厂拒绝,可向劳动监察部门投诉,并提交相关证据。同时,可考虑申请劳动争议调解或仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好,针对您的工作合同问题,具体操作如下:1)若选择协商,可与用人单位沟通,提出赔偿要求并达成和解协议;2)若投诉,可向当地劳动监察部门提交书面材料,说明情况并
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
张强律师
近期帮助 25422 人
牙科是那个部门管辖?
58秒前
赵永强律师
近期帮助 97 人
把工业垃圾倒入了生活垃圾桶被抓了
3分钟前
周婷律师
近期帮助 6830 人
半夜去上班的路上,头部两处骨折,过三天叫我们拿事故责任书,警察说我电动车速度快,电力公司赔钱给我吗?
16分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18012 人
我刚找的律师呢
19分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18012 人
男方身体原因导致胎儿发育不良,需要做流产,男方有过错行为吗,需要承担什么责任
35分钟前
孔德路律师
近期帮助 2038 人
我在公司上班我多记产量公司要开除我
35分钟前
张强律师
近期帮助 25422 人
我刚才跟那律师聊找不着了呢
42分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9407 人
小孩一起玩耍把头弄破了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询