工伤,没评上伤残等级,、单位给我解除合同,一年一月工资外,工伤有赔偿吗?

更新时间:2017-03-11 16:24:37
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工伤,没评上伤残等级,、单位给我解除合同,一年一月工资外,工伤有赔偿吗?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
    2017.03.07 10:19:55
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以要求工伤赔偿
    2017.03.07 10:16:45
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    .,可以要求工伤赔偿
    2017.03.11 16:24:37
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,需要鉴定。
    2017.03.07 11:10:47
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助178726 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,建议要求工伤赔偿
    2017.03.07 11:01:38
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2017.03.07 11:04:58
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    要求赔偿工伤赔偿
    2017.03.07 11:08:47
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
    2017.03.11 14:30:32
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工伤,但没评上伤残等级,合同到期有赔偿吗?
工伤后劳动合同期满的,如果用人单位解除劳动合同的,需要依法支付经济补偿金。但如果是劳动者自己提出不续签的,那么如果存在伤残的,用人单位需要支付伤残补助金,没有伤
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工伤,没评上伤残等级,合同到期,单位要给我解除合同,除了一年一月工资外,受伤有其它赔偿吗?
劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,
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本人工作期间受伤,住院半月,工伤已认定,但是伤残未达等级,单位给补偿吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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如果工伤未评上伤残等级!单位要赔偿吗?
你好: 工伤待遇分两部分。 1、工伤医疗待遇。可以要求医疗费、工资、护理费、伙食费。 2、伤残待遇。如果评上伤残的可以要求,伤残补助金、
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工伤如果没有评上伤残等级,公司就可以不给予赔偿吗?
不是。可以申请工伤认定,然后申请工伤等级鉴定,根据鉴定结果主张赔偿。----如需帮助或仍有不明之处,您可以直接通过电话免费咨询。
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工伤如果没有评上伤残等级,公司就可以不给予赔偿吗?
腰椎骨折完全可以评定伤残级别,你必须自己去申请工伤认定!医疗终结一个月内做劳动能力鉴定.确定伤残后.可以按标准要求工伤保险待遇,或者委托律师帮助,你可以去找法律
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工伤没有伤残级别,个人解除劳动合同有赔偿吗?
劳动者发生工伤,没有构成伤残等级赔偿标准: 由工伤保险基金支付:医疗费用:根据医疗机构的发票确定;伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。 由用人单位支付:停
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你好我是二级残疾,我能到工厂里上班吗?
您好,这个看厂子的具体规定
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