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我是2012年4月1日至2017年3月31劳动合同。我辞工日期是2017年2月28日到期。
更新时间:2017-03-04 10:17:42
问题描述:
你好律师,我是2012年4月1日至2017年3月31劳动合同。我辞工日期是2017年2月28日到期。请问合同差一个月能领失业保险吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
如果是员工自己主动辞职,则无法领取失业救济金的。
另外,如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
2017.03.04 10:17:42
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钟翔律师
服务地区:广东-东莞
135-0920-5880
咨询我
你自己主动辞职的是领不到失业保险金的.
2017.03.04 09:47:05
点赞
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