咨询下没有签劳动合同，有劳动法管吗

更新时间：2017-03-03 22:49:53

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用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，劳动者可以主张双倍工资。

2017.03.03 08:55:55

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李军律师
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可以依法申劳动仲裁！

2017.03.03 22:49:53

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你好，可以申请劳动仲裁

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你好，请问老板拖欠工资不发没有签订劳动合同告劳动局，有用吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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你好，请问没有签合同的劳动法成立吗？

没有签订劳动合同，如果有证据证明存在事实劳动关系，一样受劳动法的约束

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我29号到龙华新区的一个幼儿园工作，属于试用期也没签合同，不然不给结工资，这种情况是合法的吗？

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我想问下，我在三亚打工，没有签劳动合同，

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

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我想咨询下，工作时没有签订劳动合同，结果发

你好没有签订劳动合同违法应该发给你双倍工资另外拖欠工资违法应加付你工资此案件的证据调取是个问题但也不难工作证打款明细工作服名片等等都可以如需

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劳动法咨询！

这要看合同的签订情况，合同签到什么时候？对于此您可以申请劳动争议仲裁，要求支付加班费，也可以要求解除劳动合同，并支付经济补偿金。

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公司要怎么起诉员工

（1）起诉人必须是劳动争议的当事人，即发生争议案件的用人单位和劳动者；（2）必须是不服仲裁裁决而向人民法院起诉；（3）起诉必须有明确的被告和具体的诉讼请求；

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公司没有安排工作，离职一年以上可以通过劳动仲裁赔偿工资吗？

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