孕妇被辞退，应该怎样保护自己应得的权益？我是2015年5月26号入职公司，当时签订劳动合同，有效期3

更新时间：2017-03-03 10:05:42

问题描述：

孕妇被辞退，应该怎样保护自己应得的权益？我是2015年5月26号入职公司，当时签订劳动合同，有效期3年，现在公司知道我怀孕了想辞退我，请问我该怎样保障我的权益？

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潘怀宣律师
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你好，该公司违法解除劳动合同，需要赔偿你双倍的经济补偿金的，协商不成的可以申请劳动仲裁。

2017.03.03 09:35:07

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补偿金怎么算的，谢谢

2017.03.03 09:50:41
韩静律师
服务地区：上海-上海

你好掌握被辞职的证据可以申请劳动仲裁要求补偿

2017.03.03 07:14:37

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补偿金怎么算的，谢谢

2017.03.03 09:50:47
王建功律师
服务地区：上海-上海

怀孕期间单位是不能随意解除与劳动者的劳动关系，可以申请劳动仲裁进行维权

2017.03.03 10:05:42

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可以通过劳动仲裁解决

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