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申请劳动争议仲裁
更新时间:2017-03-02 23:30:12
问题描述:
本人今年54岁,与公司签订的无固定期限合同,本企业工龄32年,2015年5月份因公司订单不足改制,我们采购部门男55岁以上,女50岁以上一律下岗待安置,是否违反劳动法,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钟晶律师
服务地区:甘肃-兰州
你好,是的
2017.03.02 23:30:12
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