和一个三本学院签了五年合同,工作了一年,想辞职,需要交违约金吗?如果交,需要按五年合同来交五年

更新时间:2017-03-02 13:59:55
问题描述:
你好,和一个三本学院签了五年合同,工作了一年,想辞职,需要交违约金吗?如果交,需要按五年合同来交五年的吗?
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5位律师解答
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,根据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。该条是关于劳动者主动辞职的规定,也称为预告辞职,这种情形下,劳动者无权向用人单位要求支付解除劳动合同经济补偿金。
    2017.03.02 13:51:38
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
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    你好,不需要的
    2017.03.02 13:42:42
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  • 吴天正律师
    服务地区:湖北-武汉 139-8609-4172
    咨询我
    不用违约金
    2017.03.02 13:59:55
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  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    合同具体是如何约定呢?如果单位有进行相关的技能培训或者签订了竞业禁止协议的话是需要承担一定赔偿。除此之外都不需要赔偿违约金的,您可以来电跟我讲一下情况,希望可以帮到您。
    2017.03.02 13:47:29
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  • 鲁毅律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,一般劳动合同只有在单位提供专项培训的情况下,才可以约定服务期限,并约定违约金,请问您合同是怎么约定的呢?案件细节可能导致不同判决,律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案,您现在也可以直接来电免费咨询,希望我的解答可以帮助到您。
    2017.03.02 13:54:58
    点赞
    你好,单位提供了岗位培训,合约上只说五年服务期限,没有说违约金的事,这种情况需要赔付违约金吗?
    2017.03.02 14:04:00
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