请问下公司如果未按照实际收入足额购买社保,是否可以要求公司补足,如果协商无果,可以申请劳动仲裁吗,需

更新时间:2017-03-02 15:16:42
问题描述:
请问下公司如果未按照实际收入足额购买社保,是否可以要求公司补足,如果协商无果,可以申请劳动仲裁吗,需要些什么证据,或提供什么材料
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以向社保局投诉。
    2017.03.02 13:23:05
    点赞
    我直接去社保购买地投诉就可以了吗,我需要带什么东西或者社保明细,或者工资明细这些需要吗
    2017.03.02 13:35:15
  • 严盈律师
    服务地区:四川-成都
    你好,社保问题可向社保局投诉
    2017.03.02 14:31:52
    点赞
  • 蔡文娜律师
    服务地区:山东-济南
    你好,可以的
    2017.03.02 15:16:42
    点赞
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在职三年有余,公司未与签订劳动合同,未买社保,请问这种可以申请劳动仲裁吗,需要准备些什么资料
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
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公司停止运营,拖欠数月工资及一年多未缴纳社保费用和住房公积金,老板要求去劳动仲裁,请问除了申请要回工
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