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二月份家里有事请假十天,公司给五天,后来没有上班,公司算旷离,不发一月份工资。合理吗?
更新时间:2017-03-01 20:13:21
问题描述:
您好,二月份家里有事请假十天,公司给五天,后来没有上班,公司算旷离,不发一月份工资。合理吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
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不合理,申请劳动仲裁
2017.03.01 20:13:21
点赞
您好,徐律师,仲裁后一般情况公司会补发吗?会不会拒绝补呢,有补发的范例吗。
2017.03.01 21:08:05
您好,徐律师,仲裁后一般情况公司会补发吗?会不会拒绝补呢,有补发的范例吗。
2017.03.01 21:08:38
申请仲裁需要准备什么?谢谢
2017.03.01 21:10:08
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