没有签订劳动合同,老板拖欠工资,怎么办

更新时间:2017-02-24 10:54:01
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    未签劳动合同,按劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。
    2017.02.24 10:54:01
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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拖欠工资,没签订劳动合同怎么办
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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未签订劳动合同,拖欠工资,怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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老板拖欠工资,没有签订劳动合同,该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没有签劳动合同,拖欠工资怎么办
你好,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决。
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辞职了老板拖欠工资,没有签订劳动合同该怎么办
你好 你需要收集 对方确实是欠你工资的证明 然后起诉
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你好 组织证据来证明存在劳动关系 然后申请劳动
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上了19天的班,说要扣我三天工资
1、先协商;2、拨打12333、12348、12351投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
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您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
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