我在这工作一年了没有保险没签任何合同我想离职还用写离职报告吗需要什么我才可以离开

更新时间：2017-02-26 13:50:18

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我在这工作一年了没有保险没签任何合同我想离职还用写离职报告吗需要什么我才可以离开

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未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

2017.02.20 10:33:04

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张颖律师
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单位已经存在过错，当天申请离职就可以。还可以拿到经济补偿金

2017.02.20 10:25:16

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宋超律师
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一般是提前一个月通知即可最好是书面通知的

2017.02.20 09:29:12

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刘哲律师
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可以人社局投诉 ...

2017.02.26 13:50:18

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您好，建议人社局投诉

2017.02.20 09:33:33

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可以人社局投诉

2017.02.20 11:32:25

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徐卫东律师
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你好，可以人社局投诉

2017.02.20 09:23:15

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丁磊律师
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

2017.02.20 09:33:25

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付新岭律师
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您好保留相关证据协商不成申请仲裁

2017.02.20 09:35:37

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，问你单位，希望我的回答能够为你提供帮助。

2017.02.20 10:03:39

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荣久律所律师
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公司没有跟员工签订劳动合同是违法的，您可以随时离开

2017.02.20 10:54:20

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任英男律师
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1.用人单位未与您签订劳动合同的，您可以主张双倍的工资。
2.有工作证、工资条等能够证明事实劳动关系吗？
3.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2017.02.20 11:10:11

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李小慧律师
服务地区：北京-北京

你好！实际工作后一个月不满一年公司未签订劳动合同，公司要支付双倍工资。如有需要请随时跟我联系，我将竭诚提供优质的法律服务。

2017.02.20 17:15:25

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没签合同离职

你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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