产假期间收了产假生育津贴,公司也发放了基本工资,产假结束后,公司要收回基本工资,这合法合理么

更新时间:2017-02-19 15:48:04
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产假期间收了产假生育津贴,公司也发放了基本工资,产假结束后,公司要收回基本工资,这合法合理么
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  • 李春萍律师
    服务地区:山东-青岛 159-6693-0971
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    产假期间工资
    应与产假前工资持平。如果社保发放不足,单位应补足差额部分。如果多发了,可能是失误,应本着事实解决。
    2017.02.17 20:47:47
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  • 孙伟律师
    服务地区:山东-青岛 150-5327-3762
    咨询我
    产假生育津贴由社保部门发放,公司不支付工资
    2017.02.19 15:48:04
    点赞
  • 杨淑英律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,公司的做法不合法。
    2017.02.17 21:02:29
    点赞
    不合法我应该如何跟公司去解决这个事情呢?
    2017.02.17 23:13:23
  • 刘丙全律师
    服务地区:山东-青岛
    公司的做法不合法
    2017.02.17 22:07:28
    点赞
  • 王振林律师
    服务地区:山东-青岛
    生育津贴是社保发的吧?原则上产假期间公司是不承担工资的。
    2017.02.17 22:42:56
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