我的公司是河北的,但是办公地点在北京,公司拖欠我四个月的工资,我应该去哪个地区找哪个部门。

更新时间:2017-02-16 17:01:43
问题描述:
我的公司是河北的,但是办公地点在北京,公司拖欠我四个月的工资,我应该去哪个地区找哪个部门。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张新律师
    服务地区:安徽-六安 177-3003-7222
    咨询我
    两地都可以的,劳动仲裁
    2017.02.16 17:01:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我想问一下在大岭山工地工作的人。工地已经完工四个月了。老板因为各种原因拖欠工资,不接电话。我们
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位拖欠工资,但是我没有考勤,也没有工资表,都在公司我应该怎么办?我找那个部门比较合理
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们老板是个人企业,我没签合同,拖欠我工资38500,我应该怎么把工资要回来,找哪个部门?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工受伤,公司不管,找哪个部门
伤的厉害吗?如果伤厉害的话可以委托律师帮你维权  
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资七八个月了,老板是天津人,在石家庄有注册公司,我们该找那个部门去告他。
你好!在劳动履行地劳动部门申请仲裁,若有欠条,可在石家庄起诉对方
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给工资,应该找劳动局的哪个部门?电话是多少?
详情看咨询当地劳动监察机构。114查询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在青岛胶南。公司拖欠我安装费找哪个部门
委托律师依法起诉是最直接最快速的方式。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校提前开学是否违法
你好,可以和学校协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三个月前不签合同就能辞职吗?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年实习被恶意针对开除怎么起诉
未成年实习被恶意开除,可选择协商、投诉或起诉。先尝试与公司协商,无果可向劳动监察部门投诉,最后可通过法律途径起诉,维护自身权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕了服务行业请病假病假多久会被开除?
怀孕女职工请病假,单位应给予合理医疗期,通常最低3个月,最高24个月。如单位违规辞退,可选择通过劳动仲裁或法律途径维护自己的合法权益,要求单位进行经济赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同未到期被单位解雇,能得到什么赔偿?
你好,可以申请劳动仲裁,要求补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是去年12月16号在武汉一家私人火锅店上班至今没有签劳动合同怎么办
不签劳动合同,劳动者可向当地劳动局举报,用人单位应当自第二月起支付两倍工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动时间为多长
《劳动法》规定工作时间是每日工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时,且每周至少休息一日。如果用人单位要安排劳动者加班的,则需要与劳动者、工会协商,且一般
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海对于固定合同到期,用人单位不续签,仍保持劳动关系,如何认定视为双方签订无固定期限劳动合同
劳动合同到期后不续签但继续工作劳动者可以到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请确立劳动关系,认定双方存在劳动关系的证据包括工资支付凭证或记录
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
程杰律师
近期帮助 28258 人
民间借贷案件
10秒前
王畅律师
近期帮助 820 人
父亲将夫妻共同财产赠与部分子女,现在我们要求追回母亲的份额,安法律继承,怎么办?
3分钟前
邹连香律师
近期帮助 28207 人
我们这边当时提前一个月打的书面离职申请,临走的那天签的离职劳动合同书,可是到40天并没有发
4分钟前
李永会律师
近期帮助 5343 人
被约炮软件诈骗了
5分钟前
宋聪聪律师
近期帮助 101 人
东莞市创云智能科技有限公司,不开发票如何处理?
11分钟前
安治国律师
近期帮助 81684 人
前段时间甲方要办理房屋产权证,同时要求5年后办理房屋过户手续时,由乙方承担土地转让金等费用
12分钟前
周于炜律师
近期帮助 12134 人
厂里打工受伤医药费厂里让自巳垫付现在找厂子报医药费我因医药费生活馅入困境
13分钟前
黄国凯律师
近期帮助 3368 人
还没签合同。合法吗,该条款有效吗。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询