在饭店工作没有劳动合同，规定正月十五发年终奖，正月十号辞职有年终奖吗

更新时间：2017-02-13 16:39:46

问题描述：

在饭店工作没有劳动合同，规定正月十五发年终奖，正月十号辞职有年终奖吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

沈辉律师
服务地区：四川-成都 139-8219-5329

咨询我

你好，年终奖是公司未鼓励员工的一种内部规定，对于你是否能得到年终奖要看公司的规定是什么，如果在同等条件下别人都获得的，那么你应当享受年终奖。

2017.02.13 16:14:54

点赞
张彬律师
服务地区：四川-成都

可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。

2017.02.13 16:39:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没签劳动合同春节扣工资吗

没签劳动合同春节扣工资吗

医院发的年终奖，必须干到六月才能辞职，合法吗

您好，依据实际情况

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

春节放假有工资的吗

春节放假有工资的吗

行政拘留能解除劳动合同吗

行政拘留能解除劳动合同吗

员工手册规定合同期间辞职没有年终奖，这样合理吗

需要根据具体情况而定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

协商解除劳动合同补偿金上限

协商解除劳动合同补偿金上限

员工手册规定规定合同期间辞职没有年终奖，这样合理吗，解释一下

建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因明年不在这单位工作，企业年底不发年终奖，合法吗，往年都有的，别人有

公司不发年终奖不算违法。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来工作业绩的肯定。年终奖由公司规章制度决定，一般由企业自己根据情况调整。<br/

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我去年在服装厂上班年底年终奖没发，有部分员工年终奖发了是因为她们没有请假，请假的要到今年五

可以申请劳动仲裁

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在私企上班五月七号是正式员工到年底公司说没有年终奖请问我有权利讨要年终奖么？

您好，按照公司规定协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

六月底辞职七月发年终奖，有没有我的

如果合同没有约定发年终奖之前辞职失去领奖金资格，你就有资格领取年终奖

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职没有年终奖发吗？

具体要看公司规定。如果公司规定或者公司与你约定“需工作满一年才能够获得年终奖”，则公司应当发放你年终奖；如果既没有约定也没有规定年终奖的发放方式，则应遵循按劳分

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未到单位办理离职手续

您好，了解具体的规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

11月10日退休。我能得到赔偿吗？

您好，可以主张经济赔偿金，其他需要结合您个人情况确定，如需进一步帮助可以致电给我

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找到一份380服务费的兼职工作

向劳动局反映情况吧

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名工人，老板说我不想做。我该怎么办？没有合同

解除劳动合同的情形：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

驾驶员已经过了实习期，车上贴的实习标志没有拿下就能上高速吗？

实习期可以上高速，但要有一个三年及三年以上经验的驾驶员陪同，粘贴实习标志。一般不建议新手司机上高速，由于驾驶经验不娴熟，开车遇到突发情况不能及时处理，造成不必要

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付被扣的工资。如果仲裁结果不满意，可以向法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办？

对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况，常见处理方式包括：与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，建议先尝试协商，无果后再寻求官方介入。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉。 3. 投诉后问题仍未解决，可提起劳动仲裁或诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

实训就业协议书

5869人下载

快递员劳动用工协议

5869人下载

2022最新版驾驶员聘用合同范本

5869人下载

第三方信用合同担保协议范文

5869人下载

17分钟前

梁树权律师

近期帮助 686 人

再婚夫妻，户口不在一起，一方不在了，另一个怎样领丧葬费

42分钟前

刘同发律师

近期帮助 166430 人

在工厂里干活没干满一个月要扣除工资的百分之四十违法吗

1小时前

张杰律师

近期帮助 40945 人

现在该怎么办？

1小时前

屠明双律师

近期帮助 2017 人

你是免费咨询吗

1小时前

徐增杯律师

近期帮助 4742 人

叫朋友开车出车祸了怎么办

今天 01:23

湖北昭福律所律师

近期帮助 11525 人

按照《社会生活噪声排放标准》已经超标，想问下这个算不算噪音扰民

今天 01:19

湖北昭福律所律师

近期帮助 11525 人

精神有问题的人喝农药自刹医保能报销吗？

今天 01:06

湖北昭福律所律师

近期帮助 11525 人

我弟16岁，她女朋友14岁，她未满14周岁，她怀孕了，我弟会坐牢吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟