应届大学生毕业补充协议1,毕业生报道之日起,即签订劳动合同2,劳动合同签约时间为3年,其中试用期

更新时间:2017-02-13 10:13:33
问题描述:
应届大学生毕业补充协议 1,毕业生报道之日起,即签订劳动合同 2,劳动合同签约时间为3年,其中试用期6个月 3,毕业生如在签约前书面通知公司准备考取研究生,凭借通知书可以解除三方协议 4,毕业生毕业时未取得毕业证书的,三方协议自动解除 5,除34条以外原因要求解除三方协议视为违约, 凡违约者向另一方支付赔偿金5000元人民币 请问,我在试用期期间辞职是否属于违约
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 矫洪阳律师
    服务地区:吉林省-长春
    不属于违约 。试用期内提前三日通知劳动单位即可解除劳动合同。
    你也不需要支付违约金。
    2017.02.13 10:13:33
    点赞
  • 孙绍军律师
    服务地区:山东-威海
    不属于违约。不用支付违约金5000
    2017.02.13 08:33:12
    点赞
  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    不用赔偿的
    2017.02.13 09:08:44
    点赞
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