没有辞退通知,我们是外聘人员,但有公司认命书,我们想得到正常工人的待遇补偿。

更新时间:2017-02-09 21:27:00
问题描述:
没有辞退通知,我们是外聘人员,但有公司认命书,我们想得到正常工人的待遇补偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,向劳动局询问,希望我的回答能够为你提供帮助。
    2017.02.09 09:51:45
    点赞
  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:看手续了
    2017.02.09 21:27:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我单位辞退聘用人员,需补偿吗?
严重违反单位劳动纪律和规章制度,可以解除合同,但你单位要提供充分的证据。否则可能按照法律赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
遗弃罪上诉状怎么写
遗弃罪上诉状怎么写
遗弃罪立案标准
公司无原因的解雇我,又是提前一个月通知我,可是我们又没有签正式的劳动合同,我想请问我们还有赔偿吗?
没签到书面的劳动合同,自第二个月起就可以要求双倍工资。并且可以要求补签劳动合同。如果不想补签的可以要求经济补偿,按一年一个月的标准支付。单位违法解除劳动合同的可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司开除正式员工,需要提前通知,并且给补偿吧?
如果公司不让你上班,你可以直接向劳动仲裁机构提出仲裁申请。要求经济补偿金和赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
罗龙江律师
近期帮助 3768 人
男方未满十四与15岁女生发生性关系等男方满14之后女方再去报案有用吗
2分钟前
郭志杰律师
近期帮助 5195 人
公司安排我出差学习,每次都是三个月,三个月结束了回来,过段时间又安排三个月,怎么办?谢谢
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 6913 人
我是出交通事故腿骨折,对方保险公司不赔付我的误工费:而且那个流水账单正好又在我的医疗费用一起
4分钟前
郭志杰律师
近期帮助 5195 人
你好,我收到快驴的货,是劣质产品
5分钟前
保险理赔保险拒赔律师
近期帮助 39986 人
你好,我在不知情的情况下警察留我审问两个小时了不给我自己出去吃饭他犯法吗
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 6913 人
与已婚妇女以男女朋友身份同居是否重婚
8分钟前
周于炜律师
近期帮助 6913 人
你好就是房贷还款卡是我的名字,可以给别人做担保吗?不想做这个担保,需要怎么拒绝
12分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57109 人
你好我在幼儿园上班路上摔了,没捡合同,领导辞退我,我该找谁?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询