我是七级伤残,工伤以确认,社保一次性伤残赔偿,以拿,但我现在还没离职,想问一下,我现在这种情况,公司

更新时间:2017-02-11 18:12:19
问题描述:
我是七级伤残,工伤以确认,社保一次性伤残赔偿,以拿,但我现在还没离职,想问一下,我现在这种情况,公司那部分赔尝,怎么算,谢谢
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    在双方解除劳动关系时支付。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
    2017.02.11 18:12:19
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    七级工伤,没有解除劳动关系的,社保支付13个月工资的一次性伤残补偿金,工资,为你受伤前平均应得工资。社保没有足额支付的,一年内由厂方补足。
    2017.02.07 16:23:33
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  • 钟翔律师
    服务地区:广东-东莞 135-0920-5880
    咨询我
    要到离职的时候公司才会给你支付一次性就业补助金,以你受伤前十二个月的平均工资为基数来计算.
    2017.02.07 14:06:28
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    根据工伤保险条例的规定计算。
    2017.02.07 20:12:29
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    有签劳动合同么
    2017.02.07 10:57:39
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我在厂里出了工伤事故,鉴定为十级伤残,申请伤残补偿金时,说厂里没按时交保险,不给办理,请问我这
您好。如果保险不能理赔,责由单位承担赔偿责任,可申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在厂里工伤,伤残等级已下来,我可以辞职吗
是工伤,享受工伤待遇。建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,然后结合工资等情况计算赔偿金。协商无果的,委托律师申请劳动仲裁争取更多赔偿,可来电咨询或者面谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工伤处理:一次性伤残补助金
工伤处理:一次性伤残补助金
工伤赔偿程序 50061
是否工伤,律师各执一端
是否工伤,律师各执一端
社会劳动保险 48275
跟公司没签合同,出了工伤,八级伤残,除了
你好,可主张伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪工资、护理费等各项费用。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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