我要工资，没有签劳动合同，到根据他们公司员工手册上规定，旷工三天，不给工资。怎么办

更新时间：2017-02-03 09:46:51

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我要工资，没有签劳动合同，到根据他们公司员工手册上规定，旷工三天，不给工资。怎么办

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你好，用人单位违反劳动合同法规定你可以投诉或者申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资！

2017.02.02 11:34:23

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李玉岗律师
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未签合同。有双倍工资，可以申请仲裁。

2017.02.02 09:49:33

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高振律师
服务地区：山东-济南 155-8881-5138

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你好，可以申请劳动仲裁

2017.02.03 09:46:51

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张大明律师
服务地区：山东-济南

你好申请劳动仲裁

2017.02.02 19:14:22

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没有签劳动合同，辞职啦，老板不给工资，不给提成，怎么办

您好，未予员工签订劳动合同和拖欠员工工资的行为均属于严重的违法行为，您可以申请劳动仲裁维权。

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我从公司2015，3月离职了，到现在公司不给工资，我没签劳动合同，没有工资条，怎么要回工资，

去当地劳动监察投诉

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没有签订劳动合同的辞职不干了，老板不给工资以及说我违反了公司制度，我应该怎么办？工资就这样没有了吗？

你好，可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资及没有合同的双倍工资。 

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律师你好，请问公司不予请假而旷工一天，然后被公司通告自离，不给工资怎么办？

那你可申请劳动仲裁维权的

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