员工在试用期转正当月辞职，因此没给员工办理转正手续，合法吗

更新时间：2017-01-20 14:10:44

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员工在试用期转正当月辞职，因此没给员工办理转正手续，合法吗

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刘琬琳律师
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是这样的，法律没有明确规定，但是一般会给单位一个月的准备期，在试用期转正后的一个月单位没转正是合理的，但是你的工资是按照正式员工的工资计算的，这个你可以放心。现在公司是什么情况？跟我详细说明我帮你分析

2017.01.20 14:10:44

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丁嫣律师
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你好，辞职是你自己申请的，还是被单位辞退的？

2017.01.20 13:41:45

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杨谦律师
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具体有什么纠纷？

2017.01.20 14:07:37

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曹乐维律师
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您好，请问是员工自己辞职还是被单位辞退？

2017.01.20 13:32:44

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邓普云律师
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你好，请问员工是在转正前还是转正后辞的职？

2017.01.20 13:34:25

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范晓雪律师
服务地区：湖北-武汉

这个其实单位是有一个缓冲期的，转正的那个月你是可以拿到正式工资的，现在单位是什么情况？不给你发工资还是？

2017.01.20 13:42:54

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