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公交公司，劳务合同和正式合同待遇不一样，一年做到头，全勤奖没，G20嘉奖也没，连最基本的伙食补贴也没
更新时间：2017-01-19 19:01:27
问题描述：
公交公司，劳务合同和正式合同待遇不一样，一年做到头，全勤奖没，G20嘉奖也没，连最基本的伙食补贴也没。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨甜律师
服务地区：浙江-杭州
具体要看双方的劳动合同和其他薪酬约定。
2017.01.19 19:01:27
点赞
乙方工资增减，奖金，津贴，补贴，加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行，甲方支付给乙方的工资不得低于用工的最低工资标准。有这么一条。
2017.01.19 19:32:39
去年是发全勤奖的
2017.01.19 19:38:41
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