试用期内被解雇有补偿吗？怎样补偿？入职时签了劳动合同

更新时间：2017-01-18 22:45:59

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试用期被解雇劳动合同的有啥补偿呢

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期劳动合同怎么解除

试用期被解雇，会有工资补偿吗？

看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。

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独立法人辞退员工有补偿吗

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劳动合同试用期间被解雇有赔偿吗？以及社保问题

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

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没签劳动合同，被解雇有补偿么？

要求支付二倍工资及违法解除劳动合同的赔偿.

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试用期未签劳动合同辞退员工怎么补偿？

公司认为不符合录用条件，需要提出之前的录用条件，否则公司的所谓不符合录用无效。

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有关试用期内被辞退补偿？

可以要求支付没有签订劳动合同的双倍差额及违法解除劳动关系的经济补偿金。

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试用期被辞退有补偿吗？

是不合法的，你可以向劳动仲裁委员会提出申诉，可以要求公司赔偿的。

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我在一家公司工作了18年。我能得到补偿吗？如何补偿

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

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想辞职，学校不同意怎么办

建议将问题建议清楚

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由于自身的身体原因，被公司调任却无法胜任如何处理

根据双方合同约定处理

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如今我不想工作了。怎样才能得到补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

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该公司要求哺乳期员工调岗

公司有向你出示文件吗？领导或者人力跟你明确谈过调岗降薪吗

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学学校安排实习让我自主，然后需要提供企业征信

可以视情况而定。若学校无合法依据强制要求，你有权拒绝。但应先与学校沟通并了解相关法律规定，必要时可寻求法律帮助来维护自己的权益。

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我在电子厂干了半个月后才发现怀孕了然后我就问工资怎么发老板说要扣除一个星期你说这个合理吗

扣除工资不合法，应要求足额支付或提起劳动仲裁。选择处理方式时，可先与老板协商，要求按法律规定支付工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合

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劳务没给工人合同！合理吗

不合理。处理方式：1.与公司人事部沟通，了解原因并索要合同；2.若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助，通过法律途径维权；4.保存相关证据，以备后续

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