我与一公司于2017年1月签订了固定期限劳动合同2017年3月至2018年3月，无试用期，公司未提供

更新时间：2017-01-19 22:44:40

问题描述：

我与一公司于2017年1月签订了固定期限劳动合同2017年3月至2018年3月，无试用期，公司未提供培训，没有服务期和竟业限制，在最后写了违约责任，单方违约，要求赔款对方，现在我不想去了，需要承担什么责任！

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按照法律规定，劳动者只有在约定服务期和竞业禁止协议中才承担违约责任。该项约定是不合乎法律的。

2017.01.19 09:37:36

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成红五律师
服务地区：江苏-扬州

根据合同约定确定。

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