老婆怀孕了,准备辞工店长说不给底薪只发提成,我想问一下这样合法吗?我去劳动局仲裁能不能拿到底薪。

更新时间:2017-01-13 23:11:27
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老婆怀孕了,准备辞工店长说不给底薪只发提成,我想问一下这样合法吗?我去劳动局仲裁能不能拿到底薪。
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我工资是底薪加提成,就拿不到提成,只发底薪,逼我自己提成离职,这种能提劳动仲裁吗?
依据法律,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报    1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。    2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
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我辞职了,工资是结了,但是他把我底薪直接扣完了,不给
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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因为我是学徒老板给我的工资为底薪加提成为一个月的工资,不做了但是老板底薪就不给了只给提成,这样合法吗
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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离职到期了,底薪不给我加,然而结工资只给我提成保底没有了,我要怎么办!怎么去劳动局维权啊!
每个公司的算法都不一样,假设劳动者一个月的工资为1800,那总的有以下三种: 一:1800元除以30天或者31天,约等于60元每天。(周末也有工资的) 二:18
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未签订劳动合同在试用期离职,老板只发提成佣金不发底薪,我可以要回底薪吗?去劳动监察那咨询了一下,要我
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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辞职了基本工资发了,提成没发能去劳动局告他吗?
你好,是可以的,只要是你合法的工资收入而公司不支付的话,你都可以投诉公司。
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