企业经营不善,车间工人需停工放假一个月,在此期间,员工工资该如何支付?

更新时间:2017-01-20 10:02:06
问题描述:
企业经营不善,车间工人需停工一个月甚至一个月以上,停工期间,员工工资按照什么标准支付?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张强律师
    服务地区:江苏-无锡
    不低于约定的或者当地基本工资。
    2017.01.20 10:02:06
    点赞
  • 张文彦律师
    服务地区:江苏-无锡
    按照最低标准支付
    2017.01.14 18:22:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司停工停产,请问给员工放假期间工资如何核算,周期如何确定?
1. 工资应按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。 2. 劳动者若遇到拖欠工资、不发工资或克扣工资的情况,可以拨打12333电话投诉,该电话属于人力资源和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正好在春节期间,工厂提出放假两个月,工人该怎样领取工资,工厂停产如何发工资
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司经营不善,发不起工资,要裁员。应怎么发工资?
可以要求支付经济补偿金,年休假工资及社保。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位停产停工,如何支付员工工资
可以按照最低工资标准支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
张洁律师
近期帮助 37404 人
你单位在哪?
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
首先是学校在实习前没有说找不对口的实习单位不给毕业证,然后学校又发的教育部实习三方协议中要找与专业相
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
铺砖生活马上结束,主家赖账不让干了
5分钟前
高宇航律师
近期帮助 472 人
我是25年6
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
被车溅一身水可以通过12123投诉吗
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
我微信被人骗了130块钱被拉黑之后用另一个账号发现对方账户不存在
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
请问一下,户籍不在本村,但是党组织关系在本村可以参加选村干部吗
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
公司不买社保,把工资条拆分成社保补贴
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询