无故拖欠工资

更新时间:2017-01-16 22:55:07
问题描述:
我辞职3个多月前提出辞职,一个月以前就做好了工作交接,现在离开工作岗位快一个月了,老板还差我4万多工资不给结清。私人老板,这样的情况我用什么办法最好
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5位律师解答
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  • 张琳律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
    2017.01.16 22:55:07
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  • 曹成明律师
    服务地区:江苏-南京
    起诉或者至劳动监察大队
    2017.01.13 15:22:08
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  • 王晓春律师
    服务地区:江苏-南京
    向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
    2017.01.13 15:34:32
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  • 马贻颖律师
    服务地区:江苏-南京
    协商不成,可以申请劳动仲裁
    2017.01.13 18:24:19
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  • 张正律师
    服务地区:江苏-南京
    尽快申请仲裁,进行保全
    2017.01.16 17:32:37
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你好,我是通过中介进来的xx华公司,做小时工,每小时13,说至少一个月可以结清工资。现在我已经工作了
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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在公司两个多月,没有签订劳动合同,提出辞职申请,但工作交接还没有交接,我离开了公司,公司压着我一个月
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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工作一年了,但这一个月内招了很多人?工作一年了,上个月跟老板提出辞职,现在还拖着我3个月的工资
员工辞职老板不放人,远攻可以和老板协商;协商不成,向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;
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签订订了三个月的试用期合同。工作两个月后,我被通知办理辞职手续。工资在工作期间拖欠,辞退后工资没有结
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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无故拖欠工资
申请劳动仲裁
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无故拖欠工资
可以申请仲裁维权
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无故拖欠工资
有劳动合同吗?
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无故拖欠工资
公司应当发放工资,可以申请劳动部门出面解决你的问题,也可以向人民法院提起诉讼
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向自己的公司投诉对自己有什么影响?
这个当然是有影响的。因为在诉讼过程中是双方进行辩护,而且有可能会涉及到财产保全。不仅对双方公司的名誉有影响,而且还有可能遭遇资金链总结的情况。
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