工伤工作很长时间后,单位可以将我调动到待遇比现岗位低的岗位吗?

更新时间:2017-01-13 17:14:46
问题描述:
工伤工作很长时间后,单位可以将我调动到待遇比现岗位低的岗位吗?
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4位律师解答
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  • 崔勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    变更工作岗位及降低工资待遇属于变更劳动合同,需经双方协商一致,未协商一致的,单位不得单方变更。
    2017.01.13 16:30:08
    点赞
  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    一般不可以随便调动
    2017.01.13 15:40:43
    点赞
    冒昧说一句,你的回答太笼统,我需要肯定的答案及依据
    2017.01.13 15:44:39
    您回答的太笼统,请问依据是什么?
    2017.01.13 15:50:09
  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!公司调动岗位需要你同意。
    2017.01.13 15:40:28
    点赞
    我是铁路职工,请问你的依据是什么?
    2017.01.13 15:41:26
  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以调岗!!!
    2017.01.13 17:14:46
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通过协商员工刘某同意调动工作岗位,但他在新的岗位上工作一个多月后却要求调回原来岗位,但原岗位已经安排
如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,需要作出相应的经济赔偿。如果协商解除劳
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工伤调换岗位后,工资按原岗位发还是新岗位?
由用人单位确定工资水平,可以协商。
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合同约定与岗位调动
合同约定与岗位调动
劳动争议案例 46168
工伤康复后工作安排不如以前岗位工资高,可以要求回原岗位吗?
您好,如果工伤不影响您原岗位正常工作,是可以要求回原岗位的,希望帮到您。
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合同约定与岗位调动
合同约定与岗位调动
劳动争议案例 30950
在同一企业单位岗位 工作30年,单位能随意调动岗位吗
你好,不可以随意调动岗位,需要和你协商。
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合同约定与岗位调动
合同约定与岗位调动
劳动争议案例 27618
单位把我从好的岗位调动到其它岗位,待遇变
如果由此解除劳动关系,公司要支付经济补偿金的。若需要帮助,请与我联系,很愿意为您提供专业建议供您参考
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单位调动岗位
咨询者你好:你们本身约定的岗位就是操作工,所以你无权要求赔偿。
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