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我是在送餐因家中有事需要辞职可是公司说的提前一个月办辞职到现在办不下来公司也没有交五险一金现在
更新时间:2017-01-11 19:37:26
问题描述:
我是在 送餐因家中有事需要辞职可是公司说的提前一个月办辞职到现在办不下来公司也没有交五险一金现在也不让走怎么办
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任英男律师
服务地区:北京-北京
1.试用期的员工提前三日、转正之后的员工提前三十日书面通知用人单位即可离职。
2.单位不支付您工资的,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位足额支付工资。
3,单位未缴纳社保的,您可以向劳动监察部门投诉,要求单位补缴社保。
2017.01.11 13:34:30
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,可以申请劳动仲裁,维护您的合法权益,主张未缴纳社保的赔偿
2017.01.11 11:39:52
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你是可以申请劳动仲裁维权的
2017.01.11 11:58:23
点赞
张颖律师
服务地区:北京-北京
131-2683-7129
咨询我
申请劳动仲裁主张赔偿
2017.01.11 12:49:56
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
可以,人社局投诉。
2017.01.11 15:23:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
149180
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,主张未缴纳社保的赔偿
2017.01.11 12:00:04
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李小慧律师
服务地区:北京-北京
可以离职。
2017.01.11 11:39:15
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李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,可以协商下,不行劳动仲裁
2017.01.11 12:18:12
点赞
李国蓓律师
服务地区:北京-北京
你好,正式员工应当提前一个月提离职,为缴纳保险的建议申请劳动仲裁要求单位补缴未交年限的社保
2017.01.11 16:50:18
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冯丽莎律师
服务地区:北京-北京
可以向社保稽查部门投诉社保问题,可以先请几天假,缓冲一下,满了一个月之后再离职。出现劳动争议,可以申请劳动仲裁予以解决。
2017.01.11 19:37:26
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仲裁解决吧。
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没签合同辞职需要提前一个月吗
若如你所说,你可以随时提出解决劳动关系且主张经济赔偿金及加班费用等,如需进一步帮助可与我联系。
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