在某民营医院工作,签了三年,现在试用期三个月已经过了,但是试用期没有给交社保,人事说刚毕业的要从转正

更新时间:2017-01-11 16:53:13
问题描述:
在某民营医院工作,签了三年,现在试用期三个月已经过了,但是试用期没有给交社保,人事说刚毕业的要从转正后才交社保。我想知道这和刚毕业有关系吗?
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    您好,不合法.社保部门投诉要求补交
    2017.01.11 10:50:02
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    应该是没有直接关系的!
    2017.01.11 10:59:38
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    不合法。社保部门投诉要求补交。
    2017.01.11 10:39:14
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    可以,人社局投诉
    2017.01.11 10:46:00
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    可以向社保监察部门投诉。
    2017.01.11 11:12:05
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  • 李小慧律师
    服务地区:北京-北京
    没有关系。
    2017.01.11 11:40:20
    点赞
  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    你好,试用期也应当缴纳社保的
    2017.01.11 16:53:13
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我刚进一家公司,试用期两个月,入职时人事和我说试用期没有保险,转正后再交保险,并且补缴试用期的保险。
试用期用人单位也必须为劳动者缴纳保险,用人单位的说法不能成立。。。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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试用≠试用期
试用≠试用期
试用期 19536
试用期为三个月,未缴社保,试用期后签一年
你可以申请劳动仲裁要求补偿。社保问题可向劳动监察大队投诉。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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所在公司试用期六个月,工作已有六个月,未给我转正,也未给我交社保。现在准备辞职。
劳动合同法试用期相关条款2013|||  劳动合同法试用期相关条款2013  一、《劳动合同法》中与试用期时间相关的条款  第十九条:劳动合同期限三个月以上不满
全部1个答案 >
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