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认定工伤了,还在单位上班,十级九级能赔多少钱,以后离职了还能要赔偿吗
更新时间:2017-01-11 09:05:47
问题描述:
认定工伤了,还在单位上班,十级九级能赔多少钱,以后离职了还能要赔偿吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
2017.01.10 14:56:21
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等
2017.01.10 19:07:53
点赞
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
建议是申请劳动仲裁维权的
2017.01.11 09:05:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
370601
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,为您进一步分析
2017.01.10 15:21:24
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
你好,可以鉴定。。
2017.01.10 15:07:25
点赞
李国蓓律师
服务地区:北京-北京
你好,在离职后一年内均可主张
2017.01.10 15:25:17
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曾兵律师
服务地区:北京-北京
请咨询社保部门
2017.01.10 16:22:07
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