劳动合同公司半年没给我签

更新时间：2017-01-11 00:32:37

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劳动合同公司半年没给我签

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从第二个月起公司应支付双倍工资

2017.01.11 00:32:37

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蔡文娜律师
服务地区：山东-济南

公司应该支付双倍工资

2017.01.10 10:42:27

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公司签订了两年劳动合同，一直没给我

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

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你好可以申请劳动仲裁

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干一年了公司至今没跟我签劳动合同，

员工入职一年后仍然没签劳动合同的，视为与单位签订无固定期限的劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。但支付双倍工资一般不超过11

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公司2个月没发工资，且签订的劳动合同不给我

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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我们公司没给我签劳动合同

你好！ 1、可以申请仲裁，也可以到劳动监察大队进行投诉处理。可以主张双倍工资。 2、具体细节问题，建议直接来电咨询或者来律师所面谈，这样事实更清

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单位没给签劳动合同

可以要求双倍工资补偿,要求补交保险,要求经济补偿金等.

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工作两年没有和公司签劳动合同

工作两年还没有签订劳动合同，你已经是无固定期限劳动关系，并且应当给多给你11个月的工资，可以通过仲裁维护自己的合法权益。

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公司没给签劳动合同

针对上面那位说的，劳动部门会让企业给你签，责令改正！懂不？赔就别想了！

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我已经两年没有在公司签订劳动合同了。我能要求赔偿吗？

可以申请劳动仲裁要求补偿

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我在医院工作了一年，还没有签订劳动合同。

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名

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他在这家工厂工作了2年零2个月，他今天被解雇了。我想问一下如何赔偿，公司能赔偿多少

企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁，要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(

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现在她怀孕了。公司将以假文凭终止劳动合同。她能得到补偿吗？

可以申请劳动仲裁进行维权

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我想问幼儿园暑假要从8月放假，我可以按照小学放假时间跟单位申请暑假全休两个月时间吗？

申请暑假全休需根据单位规定和劳动合同约定进行。若单位同意，可签订书面协议明确休假时间和待遇。若单位拒绝，可尝试协商部分休假或调整工作安排。若协商无果且权益受损，

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打架互殴和平调解之后公司处理记大过，然后对我降职调岗合法吗?

公司单方面调岗降薪不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求恢复原职位和薪资；2. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。

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到现在还未慢一年试用期，想辞职，但是去年十月份签了一个协议，现在辞职用不用交违约金

试用期可辞职，一般无需交违约金。操作如下：1. 提前三天向上司提出离职申请；2. 做好交接工作；3. 结算工资。若涉及服务期协议中的特定条款，需仔细审查并咨询律

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针对此问题，常见的处理方式有联系客服说明情况并确认撤销状态，或等待快递公司回访。具体选择哪种方式，可根据个人情况和紧急程度来判断。若急于解决问题，建议主动联系客

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