单位要求这样签解除劳动合同协议合理吗？

更新时间：2017-01-10 19:20:15

问题描述：

单位解除劳动合同，要求：签订补偿协议，或者签失业金协议，两项选一，即：如果要补偿款就没有失业金，如果想得到失业金就没有补偿款，公司这样做合理吗？

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《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2017.01.09 18:15:37

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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2017.01.09 18:29:56

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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2017.01.09 21:09:34

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刘忠斌律师
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是不合理的。

2017.01.10 19:20:15

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马强律师
服务地区：辽宁-沈阳

不合法。。。。

2017.01.09 22:49:41

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林浩律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好！领取补偿金不影响领取失业金。可以申请劳动仲裁。

2017.01.10 15:49:30

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