未签订劳动合同辞职后工资可以结清吗?

更新时间:2017-01-10 08:55:55
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未签订劳动合同辞职后工资可以结清吗?
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  • 汪腾锋律师
    服务地区:广东-深圳
    可要求公司结算工资;公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
    2017.01.09 10:50:05
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  • 石国胜律师
    服务地区:广东-深圳
    可以, 可主张双倍工资赔偿。。
    2017.01.10 08:55:55
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没有签订劳动合同,现在离职能马上结算工资吗?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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未签劳动合同辞工能结清工资吗?
按你与单位约定处理,或协议解决
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没有签订劳动合同,自离是不是要把工资结清?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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没有签订劳动合同,辞职后老板拖欠工资
如协商不成申请仲裁解决,但你应尽量收集在哪工作的相关证据。
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未签订劳动合同辞职时拒付工资
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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未签订劳动合同 辞职后不给工资
可以申请劳动争议仲裁。
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甲方有权在任何时候单方面解除本合同
你好,按照双方之间合同约定办理
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公司不愿休产假。我该怎么办?
您好你可以申请劳动仲裁
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想辞职公司不让,要么逃跑,没有工资,这合法吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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单位罚款员工红包合法吗?
按照合同约定处理
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我在工作中犯了错误,造成了公司的经济损失,请问我该怎么办?
您可以申请一下劳动仲裁。公司的做法侵犯了您的合法权益,您可以要求经济赔偿
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工厂跟员工签的合同,标题不是写着“劳动合同”,而是写着“企业用工合同”,有风险吗?
您好,要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
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