拖欠两个月工资,自动离职说半年后才结工资,也没有劳动合同。

更新时间:2017-01-09 15:02:23
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您好,拖欠两个月工资,自动离职说半年后才结工资,也没有劳动合同。
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,主张拖欠的工资及未签劳动合同的补偿,可以咨询律师后处理
    2017.01.09 15:02:23
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    可以,人社局投诉.
    2017.01.08 17:37:23
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以,人社局投诉
    2017.01.08 17:17:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1286303 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,人社局投诉
    2017.01.08 17:31:16
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  • 漆小晖律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以申请劳动仲裁
    2017.01.09 09:00:12
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 申请仲裁主张未签合同双倍工资
    2017.01.09 09:53:58
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  • 李小慧律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁。
    2017.01.09 14:54:14
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您好,辞职单位最后一个月的工资拖欠了一个月还没发,也没有劳动合同
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
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你好,老板欠工资不给几个月了,又没有劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好,请问一下,我在一家ktv上班,我旷工三天自动离职,我没有劳动合同,工资会拖欠工资嘛
劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人 单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
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你好,我在北京私人店打工,想辞职了老板不给开工资,也没有劳动合同
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我自动离职,公司拖欠一个月的工资不给?
可以向劳动监察大队反映解决
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没劳动合同,提出辞职一个多月,为什么不能结工资走人?
向当地劳动监察大队投诉或委托律师直接申请劳动仲裁
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大兴区拒不支付劳动报酬罪请一个律师要多少钱
构成拒不支付劳动报酬罪法院的量刑: 1、构成本罪的,法院一般处3年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金; 2、犯罪后果严重的,法院则应处3-7年有期徒刑,并处罚金
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用人单位与劳动者可以签订多次劳动合同,法律并无禁止性规定。
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您好,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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