在试用期内的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的，对吗?

更新时间：2017-01-06 19:26:11

问题描述：

在试用期内的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的，对吗?

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈世炫律师
服务地区：广东-广州

您好，可以向劳动局投诉。

2017.01.06 19:26:11

点赞
王利平律师
服务地区：广东-深圳

可以的，提前3天即可

2017.01.06 13:15:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者解除劳动合同的条件

劳动者解除劳动合同的条件

劳动者在试用期可随时解除劳动合同吗

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

1.在试用期内，劳动者可以单方面解除合约吗？2.在试用期的工作日有报酬吗？

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期可以随时解除劳动合同吗

试用期可以随时解除劳动合同吗

合同期满后用人单位是否可以随意解除劳动合约？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者可以在试用期内随时解除合同吗？你需要等一个月

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位单方解除劳动合同，没有提前告诉劳动者

申请仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果试用期过，用人单位提出解除劳动合同

需要根据具体情况确定

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位依法解除劳动合同，需要提前通知劳动者吗？

39条应该是不需要提前通知，其中的试用期企业方需要提前3天吗？ 41条本身有写提前30天向工会或全员说明情况。。。是否对个人就没有提前30天的限制了吗？

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期用内用人单位可随时要劳动者离职吗?

谢谢您曾律师,那么请问一下这有明确的法律规定吗?这个经济补偿又怎么算呢?

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校就业第三方协议网上签字，协议生效吗？

需要看你们三方协议的生效条款是如何约定的，一般来说合同任意一方未签订都是不生效的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你如何补偿裁员和解雇？

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂关门50岁以上的员工能否得到赔偿

法律分析：根据我国相关法律的规定，工厂倒闭50岁以上的人没有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四款用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果不能辞职，不管劳工局做什么

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下私立学校法定节假日不放假可以向当地教育局举报吗？

你好，建议教育局反映

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我要休年假但是领导不批.

尝试与您的领导进行坦诚沟通，明确表达您休年假的意愿和原因，同时说明这是您的合法权益。如果可能，提供您的工作计划，展示休年假不会对工作造成严重影响，并承诺在休假

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了解除劳动关系协议书，公司没有给我盖公章的那份，也没有支付协议的补偿金，怎么办

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，非工伤引起的不能去公司上班，员工可以请多长时间的假

不需要。工伤后，直接向用人单位申请休工伤假就可以的。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

用人单位解除劳动合同协议书

5869人下载

云南省用人单位解除终止劳动合同证明书

5869人下载

用人单位解除劳动合同协议范本最新

5869人下载

劳动者解除劳动合同通知书(参考样本)

5869人下载

2分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1181 人

我被骗了400块

39分钟前

涂建军律师

近期帮助 1876 人

你好我租的房子瓷砖被猫踢坏了一块但是房东让我把整个房间都换了这合理吗

49分钟前

刘斌律师

近期帮助 25506 人

您好，校园打人怎么办

51分钟前

胡锦元律师

近期帮助 1689 人

你好我的车子被朋友卖掉了该怎么办

52分钟前

刘斌律师

近期帮助 25506 人

就是未满18周岁然后父母都不肯给生活费就一直踢皮球怎么搞能起诉吗

1小时前

严亨春律师

近期帮助 2923 人

想问一下一栋先建，二栋却说公用面积属于第二栋，该怎么处理纠纷

1小时前

严亨春律师

近期帮助 2923 人

请问一下？我家喂的狗用绳子拴在那里，看到人叫，别人殴打我的狗，这样的问题怎么解决？是谁的错？

1小时前

严亨春律师

近期帮助 2923 人

请问本人在不知情的情况下驾驶达到强制报废车辆上路，交警下发吊销驾驶证的处罚，能争取保留驾证么

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟