雇用未成年但拖欠工资

更新时间:2017-01-05 16:34:13
问题描述:
我们去哪儿之后也没让我们签合同,后来,我在一个月前,从一家酒店辞职,但是酒店财务部的说要等到下个月发工资的时候,我的工资才能领,但是发工资的时候我没时间所以没能去,但是现在他们说16的账已经结了,所以我的工资也就没了,所以我想问问,
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,向劳动监察大队进行投诉的
    2017.01.05 16:34:13
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饭店招收未成年人拖欠工资
如有证据证实存在劳动关系的,可以提出劳动仲裁追讨工资。
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老板无故拖欠工资
可以起诉你的老板,如果是个体户的话,可以按照合同法有关规定起诉。
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雇主无故拖欠工资
1、建议申请劳动仲裁维护你的权利。
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雇主无故拖欠工资
您好,您可以委托律师通过法律途径解决。欢迎来电,免费咨询。
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没有签订劳动合同,有补偿吗?
法律分析:没签劳动合同解雇是有赔偿的。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。用人单位属于违规解
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