我在一部队单位工作了二十二年,还有两年半就退休,如今单位改革人员压索。领导找我协商补偿20000多元

更新时间:2017-01-05 15:53:47
问题描述:
我在一部队单位工作了二十二年,还有两年半就退休,如今单位改革人员压索。领导找我协商补偿20000多元打发我走人。我该怎样维权
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7位律师解答
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  • 彭功平律师
    服务地区:湖北-武汉
    用人单位不续签劳动合同等合法原因被辞退的,应给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,单位有与你签订劳动合同吗?具体电话详谈,以便准确的帮你分析。
    2017.01.05 09:19:22
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
    咨询我
    您好,需要考虑您的工作和单位性质,事业单位的在职员工是可以适用劳动法和劳动合同法来主张权利的,申请劳动仲裁即可。但如果您是军人,那就需要按照军队的管理条例来进行了。
    2017.01.05 11:47:18
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
    咨询我
    您好,你是有编制的吗?您可以来电向我们详细说一下事情的经过,我们可以免费为您提供咨询服务。
    2017.01.05 13:10:32
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  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉 158-9756-4299
    咨询我
    你有无编制呢?需要知道更详细的信息
    2017.01.05 15:53:47
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  • 范晓雪律师
    服务地区:湖北-武汉
    你每个月工资有多少?最多可以给你十二个月的工资补偿。
    2017.01.05 10:03:54
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    你有无编制呢?需要知道更详细的信息,以便我帮你解答,如有需要可以电话联系。
    2017.01.05 14:44:58
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  • 张国权律师
    服务地区:河南-信阳
    你好 如需具体详细的了解,请来电咨询
    2017.01.05 15:35:21
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