律师我咨询一下,单位年底有储备人员,想辞退我,让我自己写辞职报告,辞职报告我以写了,年终奖没有

更新时间:2017-01-08 18:36:56
问题描述:
你好,律师我咨询一下,单位年底有储备人员,想辞退我,让我自己写辞职报告,辞职报告我以写了,年终奖没有,我现在有点窝火,我该怎么维护自己的权益呢!
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7位律师解答
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  • 方博律师
    服务地区:北京-北京
    你有权利不辞职。不过已经辞职,就要看年终奖是否符合发放条件了。
    2017.01.04 18:55:08
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    劳动争议协商不成的可以申请劳动仲裁处理的
    2017.01.04 21:00:15
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    就要看年终奖是否符合发放条件了
    2017.01.08 18:36:56
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助788204 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,就要看年终奖是否符合发放条件了
    2017.01.04 19:10:02
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  • 王瑛律师
    服务地区:北京-北京
    最好不要主动向单位辞职,拿不到补偿金。可以通过劳动仲裁解决纠纷
    2017.01.04 20:56:39
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    需要申请劳动仲裁的
    2017.01.04 22:24:56
    点赞
  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 保留相关证据 协商不成 申请仲裁
    2017.01.05 10:11:05
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两年前由于某种原因单位让我写了份辞职报告,没填日期,现在单位突然让我走,说我已写辞职报告,可我不想走
两年前写辞职报告什么原因,就辞职报告问题与单位交涉并收集证据,可申请劳动仲裁。
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公司要开除我,但要让我主动写辞职报告
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作
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