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我在一个单位工作了几年,公司一直没给交保险,也没有签订劳动合同,我现在想辞职,我该如何维权。
更新时间:2017-01-02 22:05:32
问题描述:
我在一个单位工作了几年,公司一直没给交保险,也没有签订劳动合同,我现在想辞职,我该如何维权。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马泽律师
服务地区:江苏-淮安
按照规定,公司应该跟你签订书面的劳动合同,并且为你交纳社会保险,如果没有签劳动合同的话,他要对你支付双倍的工资,并且补交社保,你可以起诉他,要求他支付双倍工资以及缴纳社会保险,具体可以当面详谈。
2017.01.02 22:05:32
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李德权律师
服务地区:江苏-淮安
151-8963-6699
咨询我
可以索要经济补偿金
2017.01.02 21:40:30
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戴嘉律师
服务地区:江苏-淮安
收集证据,起诉
2017.01.01 09:00:49
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8121
工作一年了,但是公司没有给签订劳动合同,也没有给上保险,我想咨询一下,我应该怎么维护我自己的权益
您好,可以申请劳动仲裁
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一直到现在没有签订劳动合同,公司也没有给我交过保险,我应该怎么维护我的权利
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在胶南一单位上班,单位没给交保险,也没有签订劳动合同,辞职后,还不给结清工资,这种情况我该如何保障自
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我在公司工作了十个月,一直都不给我签劳动合同,什么保险也没买,我该怎么维权
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我在单位干了十年,一直没有和我签订劳动合同,现在单位要退出,我现在该如何为自己维权。
可要求与单位签定无固定期限的劳动合同,也可申请仲裁要求单位支付经济补偿金,11个月的双倍工资等。可来电详谈。
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死亡等事故”的条款,同意公司在发生残疾事故时不承担责任。劳动合同中关于员工事故自我责任的条款有效吗?
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请问律师在吗 •́.•̀ 我想咨询就业协议的事情
就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者,因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
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