今年6月底，来绝味鸭脖工作，招聘的时候老板说，没做满一年，要扣1300元，钱在第一个工资里，已经扣走

更新时间：2019-05-17 01:31:31

问题描述：

今年6月底，来绝味鸭脖工作，招聘的时候老板说，没做满一年，要扣1300元，钱在第一个工资里，已经扣走了。然后9月份去保险公司上班，是绝味的老板娘带去的，现在老板娘说保险公司上个月定的衣服，没出单就要花200买，现在老板娘就想从我绝味鸭脖的工资里扣保险公司的衣服。问题是保险公司一个月前我就说不做了。现在要强行扣我200，要怎么办，那1300可以拿回来嘛？没有字面协议

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郑晓莹律师
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应该退回给你，公司或者老板不能扣押钱款。

2017.01.04 12:57:47

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不规范用工可向劳动主管部门反映

2017.01.03 17:13:56

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企业不交社保处罚的规定：《中华人民共和国社会保险法》：第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 3、不给员工上保险的工资也要做进工资表里。所得税法第三十四条　企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。因此，不管是否上保险的工资，都可以税前扣除。

2017.08.31 04:05:44

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解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。

2018.11.01 07:43:30

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2019.05.17 01:31:31

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李林华律师
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可以要回来，申请劳动仲裁。

2016.12.31 20:26:49

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